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Nuestro Departamento
de Recursos Humanos incluye el área especializada de
Selección de Personal, servicio cuyo Sistema de Gestión
de Calidad fue certificado según las normas internacionales
ISO 9001:2000.
El objetivo del servicio es llevar a cabo evaluaciones técnicas
y psicolaborales para ofrecer a los clientes los candidatos
que mejor se ajusten al perfil del cargo y a la cultura empresarial
en la que se van a desenvolver. Siguiendo las normas técnicas
en la materia y nuestra dilatada experiencia en selección
de ejecutivos y personal en general, hemos diseñado procesos
que permiten ofrecer el mayor margen de seguridad posible respecto
al desempeño futuro del candidato. Por ello procedemos
como sigue:
- Relevamiento de la empresa y su cultura
- Definición del perfil del cargo
- Consulta a nuestra Base de Datos de personal ofrecido
y publicación de llamados atractivos por la prensa.
- Preselección de personal en función a antecedentes
curriculares, formación y experiencia laboral.
- Pruebas técnicas y psicolaborales cumplidas por
profesionales especializados.
- Referencias personales y laborales
- Informe con una terna de los mejor calificados ponderando
todos los factores evaluados.
El nivel de seriedad y calidad de nuestros servicios nos
permite ofrecer una garantía a nuestros clientes por
tres meses para el caso que el candidato no cumpla un desempeño
satisfactorio en su función.
Comuníquese con nosotros, podemos ayudarlo con efectividad
y prontitud: sma@moyal.com.uy.
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